Vacatures > Deskundige ruimtelijke ordening

Deskundige ruimtelijke ordening

Lokaal bestuur Schoten
Schoten

In het kort
Als deskundige ruimtelijke ordening sta je in voor de ruimtelijke ordening en planning op het grondgebied Schoten. Je behandelt vragen rond omgevingsvergunningsaanvragen, stedenbouwkundige attesten, verkavelingen, princiepsvragen en splitsingen kadastrale percelen. Daarnaast verleen je ondersteuning aan het diensthoofd ruimtelijke ordening en het diensthoofd omgevingsvergunningen bij lopende projecten. Je bent een expert binnen jouw domein en je staat burgers, collega’s of andere belanghebbenden graag te woord aangaande thema’s gekoppeld aan jouw expertise.

Onze nieuwe collega
Om in aanmerking te komen voor deze functie dien je in het bezit te zijn van een bachelordiploma dat aansluit bij de functie-inhoud (bouwkunde, openbare werken, ruimtelijke planning, (landschaps)architectuur, vastgoed, (interieur)architect, assistent architect…). Beschik je over een ander bachelordiploma en enkele jaren relevante ervaring, dan nodigen we jou ook uit om te solliciteren.

Heb je een relevante opleiding of ervaring achter de rug, dan ben je ongetwijfeld in staat om plannen te lezen, heb je voldoende technisch inzicht en heb je een degelijke kennis van de wetgeving rond ruimtelijke ordening. Daar bovenop ben je een enthousiaste collega met zin voor initiatief! Je kan je zelfstandig verplaatsen binnen het grondgebied Schoten.

Twijfel je nog?
Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een B1-B2-B3 salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 2.560,11 euro (B1). Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen (2.974,47 euro per maand na 4 jaar anciënniteit (B2) – 3.337,02 euro per maand bij 12 jaar anciënniteit).

Met volgende extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Glijdende werkuren
  • 35 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen
  • Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Gratis hospitalisatieverzekering , interessante tarieven voor je gezinsleden
  • Bedrijfssport
  • Aansluiting bij GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen
  • Aanvullend pensioen (tweede pensioenpijler)

Volledig overtuigd?
Aarzel dan niet en bezorg ons jouw cv en kopie van jouw diploma uiterlijk op 30 januari 2022 via dit invulformulier. We bezorgen na afloop van de sollicitatietermijn feedback over jouw kandidatuur.

Voor vragen rond de selectieprocedure kan je terecht bij karen.ardies@schoten.be. Voor vragen rond de functie inhoud kan je terecht bij vera.demartelaere@schoten.be of cynthia.steurs@schoten.be.

Wij wensen je veel succes!

Wat kan je verwachten?
De selectieprocedure ziet er als volgt uit.

Cv-screening op 31.01.2022 – controle van de aanwervingsvoorwaarden.
Verkennend gesprek op 10.02.22 – in dit gesprek wordt er gepeild naar relevante ervaring, motivatie, persoonsgebonden competenties en de match met de organisatiewaarden.
Selectiegesprek met case op 18.02.22 – Kandidaten die geslaagd zijn voor het verkennend gesprek ontvangen een case die voorgesteld wordt op 18.02. Aansluitend wordt er een competentiegericht interview gevoerd.

solliciteer nu