Vacatures > TEAMVERANTWOORDELIJKE STADSVERNIEUWING EN OMGEVINGSBELEID (A1a-A3a)

TEAMVERANTWOORDELIJKE STADSVERNIEUWING EN OMGEVINGSBELEID (A1a-A3a)

STAD KORTRIJK
KORTRIJK

Kortrijk is de laatste jaren uitgegroeid tot een dynamische centrumstad die tal van prijzen heeft binnengehaald. Het bestuur heeft de ambitie om van de stad een moderne, ambitieuze, innovatieve organisatie te maken, die snel en slim werkt, vanuit
een op-en-top klantgerichte dienstverlening.
Het ambitieniveau ligt hoog in Kortrijk, het bestuursakkoord ‘Beste Stad van Vlaanderen’
en de publicatie Kortrijk 2025, de stad die we kunnen willen vormen hierbij de leidraad.
De stad voert een gericht beleid naar stadsontwikkeling en stadsverfraaiing.
De stad heeft een sterke traditie van stadsvernieuwing met grote en kleine ingrepen, met aandacht voor participatie van bewoners, ondernemers en bezoekers.
We zoeken een motiverende trekker met een brede visie, die samen met het team, letterlijk de stad maakt voor onze inwoners, onze ondernemingen en iedereen die de stad wil komen beleven.

Raadpleeg de volledige functiebeschrijving hier


Aanbod
 

  • De vacature wordt ingevuld in contractueel verband van onbepaalde duur.
  • Voor jobs in een contract van onbepaalde duur, voorzien wij ook een gratis hospitalisatieverzekering. Indien er kinderen ten laste zijn, dan nemen wij de helft van de premie voor onze rekening. De partner kan aansluiten aan een gunstig tarief.
  • We bieden daarnaast ook nog maaltijdcheques van 5,5 euro, gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, een fietsvergoeding van 0,24 euro per km.
  • De verloning is ingeschaald op A1a-A3a- niveau. Nuttige ervaring uit de privé en de openbare sector kan meegenomen worden, met een maximum van 18 jaar. De berekening hiervan gebeurt door de personeelsdienst op basis van je cv, je tewerkstellingsattesten en bijkomende informatie vanuit de selectieprocedure.
  • We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Er zijn veel kansen om opleiding te volgen die nuttig is voor de job. Omdat we een grote organisatie zijn, stimuleren we interne jobrotatie zodat medewerkers niet vastroesten in de job en hun talenten kunnen aanscherpen.

HOE DEELNEMEN?
Inschrijven kan tot en met 15 december 2019 – enkel digitaal via https://www.jobsolutions.be/register/4472

MEER INFORMATIE?
Neem contact op met team HR via vacatures@kortrijk.be of Lut Vanderbeken – 0478 50 24 45 

solliciteer nu