Omgevingsambtenaar

Draag jij graag bij aan een leefbare, goed ingerichte omgeving? Heb je oog voor kwaliteit én regelgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt aanvragen voor stedenbouwkundige handelingen, verkavelingen en ingedeelde inrichtingen.
• Je bent een aanspreekpunt voor burgers, ontwerpers en andere partners – en zorgt voor heldere, constructieve communicatie.
• Je zet je vakkennis in om de regelgeving correct toe te passen, en werkt tegelijk mee aan een kwalitatieve en duurzame ruimtelijke ontwikkeling.
• Je werkt samen met drie collega-omgevingsambtenaren in een team van ongeveer 15 collega’s die samen actief zijn in zeer gevarieerde thema’s (omgevingsvergunningen, milieu, afval, duurzaamheid, mobiliteit en lokale economie).
• Je denkt mee na over efficiënte inzet van middelen en budgetvoorstellen.
• Je blijft groeien in je rol door jezelf blijvend te ontwikkelen – jouw ambities worden hier serieus genomen.

Wie zoeken we?

• Je werkt gestructureerd en kan plannen en processen goed beheren;
• Je bent besluitvaardig en zelfstandig in je werk;
• Je bruist van energie en zoekt altijd naar manieren om te verbeteren;
• Je hebt een goede kennis van relevante wetgeving en weet die vlot toe te passen.

Je hebt:

• een master diploma in stedenbouw of ruimtelijke planning of milieu/Vlarem en je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring;
• een blanco strafregister;

We bieden jou:

• een salaris van min. 3788,61 en max. 6666,91euro bruto per maand voor een voltijdse betrekking in schaal A1a-A3a. Je kan de loonbarema’s raadplegen op aalter.be/werkgever.

een aantrekkelijke verlofregeling:

• Als gemeentepersoneel (specifieke graden) en heb je recht op 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Vanaf 40 jaar krijg je elke 5 jaar telkens één extra verlofdag.
• extralegale voordelen:
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• 100% terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
• maximale vrijgestelde fietsvergoeding van 0,36 euro per kilometer;
• eindejaarspremie en vakantiegeld;
• ecocheques ter waarde van 100 euro op jaarbasis;
• glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat;
• occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat;
• mogelijkheid tot fietslease;
• hospitalisatieverzekering (voor personeelsleden met een contract van bepaalde duur na 1 jaar anciënniteit).
• mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking ...);
•  veel voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V.

Deze uitdaging met beide handen grijpen?

Bezorg ons dan ten laatste op 29 mei 2025 volgende documenten:

• cv
• uittreksel uit het strafregister
• kopie diploma

Solliciteren kan via: https://www.searchselection.com/nl/jobs/11712 

Inhoud en verloop: 

Deel 1: bij hoge instroom aan kandidaten wordt er een eliminerende cv-screening voorzien op basis van relevante ervaring, achtergrond, interesses en motivatie.

Deel 2: mondeling gedeelte incl. toelichting thuisopdracht

• Thuisopdracht: 5 juni – 8 juni 2025 (online)
• Ter voorbereiding van de thuisopdracht wordt er een persoonlijkheidstest uitgestuurd.
• Mondeling gedeelte met toelichting thuisopdracht: 11 juni 2025 (Aalter)

We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!

Heb je nog vragen?

Contacteer de cel Personeel via personeel@aalter.be of tel. 09 374 99 07.