TIJDELIJK HALFTIJDS TECHNISCH TEKENAAR MOBILITEIT
Stad Turnhout
TIJDELIJK HALFTIJDS TECHNISCH TEKENAAR MOBILITEIT
(contract bepaalde duur 9 maanden, halftijds, niveau B1-B3)
Turnhout is een bloeiende, groene en diverse centrumstad met meer dan 48.000 inwoners. Met meer dan 600 medewerkers werken we om onze inwoners, ondernemers en bezoekers een zo goed mogelijke dienstverlening aan te bieden.
Hou samen met team mobiliteit onze stad toegankelijk en veilig!
Team mobiliteit zoekt een technisch tekenaar. Jouw werk heeft een reële impact en houdt de openbare ruimte van onze stad toegankelijk en (verkeers-)veilig. Visualiseer jij graag je ontwerpen in Autocad? Jouw technisch inzicht, zorgvuldige werkwijze en opvolging zorgt ervoor dat onze stad in beweging blijft. Herkenbaar? Wacht dan niet en solliciteer nu!
Je taken
· Je vertaalt ideeën en ontwerpen naar een plan van aanpak, detailtekeningen en uitvoeringsplannen.
· Je voert op locatie metingen uit om de schetsen in een bruikbaar plan om te zetten (onder andere opmaak dwarsprofielen), zodat jouw ontwerpen aansluiten op de lokale situatie, technische randvoorwaarden en planning.
· Schetsontwerpen en principes van onze ontwerpers voor aanpassingen aan het openbaar domein (bijvoorbeeld kruispunten of andere weginfrastructuur) teken je uit op Autocad.
· Je staat mee in voor de opvolging van verkeerstechnische ingrepen.
· Je bewaakt de voortgang van jouw dossiers en zorgt ervoor dat deadlines gehaald worden.
· Je verleent ondersteunende taken op vraag van de beleidsadviseur Mobiliteit.
· Je stelt schetsen op voor standaardoplossingen in kader van toegankelijkheid, verkeersveiligheid, ….
Je talenten
· Je hebt een goede kennis van het softwareprogramma AutoCad en de module Autoturn, en je bent bereid je daarin te vervolmaken. Kennis van ArcGIS is een pluspunt.
· Je beschikt over de nodige kennis en voldoende technisch inzicht om zelfstandig te werken en problemen te detecteren. Je werkt samen met ontwerpers, technici en/of uitvoerders om de plannen tot een geslaagde uitvoering te brengen.
· Je denkt in oplossingen en hebt een flexibele werkhouding.
· Je werkt ordelijk, stipt en met het nodige doorzettingsvermogen.
· Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief en je bent besluitvaardig.
· Je kan projecten goed opvolgen en afwerken.
· Pluspunten zijn: affiniteit met mobiliteit en kennis van de wegcode.
· Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
· Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
OF
· Als je geen bachelordiploma (of gelijkgesteld) hebt, kan je deelnemen als je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest op het niveau van de functie. Deze test wordt afgenomen voor de functionele proef en het competentiegerichte selectiegesprek.
Ons aanbod
· Contract: halftijds contract van bepaalde duur voor 9 maanden in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve (19u/week). Startdatum: idealiter half augustus 2025.
· Werkdagen: de werkdagen en het uurrooster (elke dag halftijds of twee voltijdse dagen en één halftijdse dag) zijn bespreekbaar.
· Salaris: geïndexeerd brutomaandwedde vanaf € 1.545,74 (halftijds).
· Anciënniteit: Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar laten meetellen (Voorbeeld: B1, trap 8, halftijds: € 1.706,68).
Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend.
· Simulatie: Voor een persoonlijke loonsimulatie: bezorg je CV, burgerlijke staat en personen ten laste aan selectie@turnhout.be.
· Extra voordelen: maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en ecocheques € 100 per jaar (pro rata je tewerkstellingspercentage), fietsvergoeding van € 0,37/km of 100% terugbetaling abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
· Groei: diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
· Balans: we zetten sterk in op een duurzame loopbaan en een gezonde balans tussen werk en privé. Er zijn glijdende werkuren, en thuiswerk is mogelijk in onderling overleg met je leidinggevende. Op jaarbasis heb je 33 vakantiedagen (deeltijds pro rata) aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
· Plaats van tewerkstelling: Team Mobiliteit - Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout
Selectieprocedure
· Solliciteren kan tot en met 17 augustus 2025.
· Het is mogelijk dat een voorafgaande preselectie wordt voorzien op basis van de documenten die je ons bezorgd.
· Kom je in aanmerking maken we meteen een afspraak. Voorlopig hebben we hiervoor 25 augustus 2025 al gereserveerd. Andere data zijn te bespreken.
· We voorzien een functionele test gevolgd door een competentiegericht selectiegesprek.
Interesse?
· Solliciteren kan tot uiterlijk 17 augustus 2025 via jobs.turnhout.be.
· Vergeet zeker niet je motivatiebrief, kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen.
· Mail daarnaast ook een voorbeeld van eerder werk dat je afleverde in Autocad (of eventueel andere software) naar selectie@turnhout.be.
Heb je vragen over de functie-inhoud: Sara Geukens, leidinggevend beleidsadviseur
team mobiliteit, staat je graag te woord tijdens kantooruren via 0474 49 3112 of sara.geukens@turnhout.be.
· Vragen over de selectieprocedure: contacteer werving & selectie via selectie@turnhout.be of 014 53 49 90
· Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.