Adviseur Landbouw en Platteland

Over ons

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

In het beleidsveld landbouw en plattelandsontwikkeling betreft dit o.m.:

• het stimuleren van agrarische innovatie en verduurzaming door het steunen van het praktijkgericht onderzoek van de Limburgse praktijkcentra
• het versterken van een klimaatrobuuste landbouw
• een goede ruimtelijke inpassing door de opmaak van landschapsintegratieplannen
• het creëren van een groter bewustzijn voor de korte keten
• het gericht ontwikkelen van het Limburgse platteland door de inzet van Europese, Vlaamse en provinciale middelen
• ...

De dienst Landbouw en Platteland is verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering in de beleidsvelden landbouw en plattelandsontwikkeling. Voor de versterking van deze dienst, zoekt de Directie Ondernemen een adviseur.

Over de functie

• Je verwerft een grote kennis inzake het ruimtegebruik van de land- en tuinbouw.
• Je monitort het ruimtegebruik van de Limburgse agrarische sector via analyses, gegevensverwerking van planningsprocessen, ... 
• Je vertegenwoordigt de dienst Landbouw en Platteland in diverse overleg- en adviesfora en zorgt ervoor dat de dienst een volwaardige actor is in het overleg en in de adviesverlenende trajecten.
• Je slaagt erin om nieuwe ruimtelijke kansen te detecteren en deze te benutten voor nieuwe economische opportuniteiten.
• In het kader van het provinciale landbouwbeleid screen je de projectvoorstellen die worden ingediend voor het verkrijgen van subsidies, in het bijzonder het Droogte-Innovatiefonds (DIF) en formuleer je een gemotiveerd advies voor de deputatie. 

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Je profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (ofwel een diploma van het universitair onderwijs ofwel een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs).
• Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.

• Troeven voor deze functie zijn:
• kennis van de Limburgse en Vlaamse agroketen
• kennis van de provinciale en Vlaamse ruimtelijke processen en plannen en van de wetgeving van toepassing op het vakgebied van vergunningen en ruimtelijke planningsprocessen
• kennis van het Europese en Vlaamse landbouwbeleid.

• Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving
• Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent geslaagd voor de selectieprocedure.
• Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Ons aanbod

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 3.641,48 en maximum 6.033,03 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• een geïntegreerde proef
• een gesprek waarin de geslaagde kandidaten beoordeeld worden op vlak van motivatie, inzicht, aanpak van relevante situaties.

Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk 3 april 2023 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.

Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Kitty Messiaen, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 38. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je kun je terecht bij Bruno Bamps, directeur Ondernemen, bruno.bamps@limburg.be. 

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, kitty.messiaen@limburg.be, tel. 011 23 78 38.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen.