Afdelingshoofd technische diensten (A5a-A5b)

Gemeentebestuur Grimbergen

stuur jij de diensthoofden en coördinatoren van de verschillende diensten binnen jouw afdeling aan;
sta jij in voor de coördinatie en stroomlijning van de projecten en opdrachten binnen de afdeling;
maak jij een voorstel op voor (strategische) beleidsdoelstellingen, toets jij ze af en stuur je ze bij, op basis van de prioriteiten van het bestuur en in overleg met het managementteam;
zorg jij voor de opmaak, opvolging en bijsturing van het budget binnen jouw afdeling;
zorg jij voor een goede informatiedoorstroom naar de afdeling ruimte-beleid inzake dienstoverschrijdende projecten en dossiers;
ben je lid van het managementteam.

is resultaatgericht en denkt probleem oplossend;
kan overtuigend en helder communiceren;
weet mensen te motiveren en enthousiasmeren;
kan beleidslijnen uitzetten, prioriteiten stellen en knopen doorhakken;
heeft bij voorkeur enige technische scholing of ervaring, maar dit is geen noodzaak;
is in het bezit van een masterdiploma of gelijkgesteld;
heeft tenminste 3 jaar relevante ervaring met leidinggeven, coachen en aansturen/coördineren van een team;
heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).

Een voltijdse statutaire tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau met bijhorende loonbarema’s (min € 4.828 - max € 8.262.) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht;
Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
Ecocheques ter waarde van € 200;
Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer;
Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets;
Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
Gratis hospitalisatieverzekering;
35 betaalde verlofdagen;
14 betaalde feestdagen;
Flexibele werktijden en telewerk;
Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden;
Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen;
Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan;
Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work;
Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings ... Sfeer gegarandeerd!

Solliciteren kan tot en met 6 maart
Week van 6 maart: preselectie op basis van cv-screening / vragen in het sollicitatieformulier
Schriftelijke thuisopdracht wordt verstuurd op 15 maart en terug ingeleverd op 22 maart ten laatste
Assessment op 18 of 20 maart
Mondelinge proef: vrijdag 29 maart in de namiddag in het gemeentehuis in Grimbergen (collegezaal).

Solliciteren kan tot en met woensdag 6 maart door HIER te klikken.

We kijken ernaar uit jouw reactie te mogen ontvangen!

Hieronder vind je een uitgebreide functiebeschrijving.
De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Evy Van Goethem; neem gerust contact op via 0477 87 70 69 – of via selectie@grimbergen.be
Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.