Coördinator bouwteam fietssnelwegen

Duurzame mobiliteit is echt een hot topic. Wil jij daar graag aan meewerken? Lees dan snel verder. Jij bent de persoon die we zoeken!Ik ben Anke, diensthoofd Mobiliteit bij de provincie Oost-Vlaanderen, en ik zoek versterking. De collega’s binnen onze dienst mobiliteit zijn een enthousiaste groep met een serieus boontje voor alles wat met fietsen en trage mobiliteit te maken heeft.De dienst Mobiliteit zet zich 100% in voor duurzame mobiliteit in Oost-Vlaanderen. Een van de speerpunten van de Provincie is de uitbouw en realisatie van een netwerk aan fietssnelwegen (www.fietssnelwegen.be en www.oost-vlaanderen.be). De dienst bestaat uit twee teams: een mobiliteitsteam en een bouwteam fietssnelwegen. Het bouwteam fietssnelwegen telt zo’n 10-tal personen en is verantwoordelijk voor de realisatie van de fietsinfrastructuur (fietspaden, -tunnels en -bruggen).Het fietssnelwegnetwerk in Oost-Vlaanderen bedraagt ongeveer 800km en is quasi voor de helft gerealiseerd door bouwprojecten van de provincie en andere overheden. Dag in dag uit werken we verder om ook de overige 50% te realiseren. De teamleden (tekenaars, werftoezichters, projectingenieurs, landmeter en administratieve medewerkers) gaan met hun technische expertise aan de slag om samen met de beleidsmedewerkers (binnen het mobiliteitsteam) en externe partners (overheden, studiebureaus,…) de bouwprojecten voor te bereiden, te ontwerpen en uit te voeren.

‍

De coördinator bouwteam fietssnelwegen zorgt ervoor dat dit bouwteam vlot, efficiënt, constructief en effectief de fietsinfrastructuur realiseert.

• Je stuurt de dagelijkse werking aan maar je werkt ook actief aan de ontwikkeling van het team en onze activiteiten op langere termijn.
• Je organiseert, coördineert en volgt de activiteiten en samenwerkingen van het team op zodat we heel wat projecten kunnen realiseren.
• Je geeft leiding en coacht elk lid van het team op maat van hun specifieke noden.
• Het team realiseert de fietssnelwegen in een sterke samenwerking met interne en externe partners en jij zorgt daarbij dat je steeds op jouw intern en extern netwerk kan rekenen.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van het meerjareninvesteringsprogramma en de financiële aanpak van de projecten.
• Je zorgt ervoor dat je team procesmatig goed uitgebouwd is en dat de samenwerking goed verloopt.

Om je job uit te oefenen wordt er, naast je eigen team, heel wat samengewerkt met de coördinator mobiliteitsteam, je diensthoofd, andere directies binnen de provincie en externe partijen.

De plaats van tewerkstelling is het PAC Het Zuid, Woodrow Wilsonplein 2, 9000 Gent. Vanaf de zomer van 2023 verhuizen we naar een nieuw Provinciehuis in de Leopoldskazerne, waar duurzaamheid en ecologie centraal staan. Neem er alvast een kijkje.

‍
Profiel

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

• masterdiploma en minstens 2 jaar aantoonbare professionele ervaring met leidinggeven
  
• beschik jij niet over het gevraagde masterdiploma? Maar heb jij wel 4 jaar aantoonbare professionele ervaring met mobiliteit bovenop 2 jaar aantoonbare professionele ervaring met leidinggeven?
  Dan kan jij, na het afleggen van een succesvolle niveautest op master denkniveau, deelnemen aan deze selectieprocedure.
• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur
• je kan mensen coachen
• je bent zowel schriftelijk als mondeling in staat om een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te brengen (studiedagen, spreken voor publiek, voorbereiden van speechen, persberichten, …)
• je kan goed werken met en in een team en je overlegt regelmatig met je collega’s en je leidinggevende
• je gelooft in het belang van duurzame mobiliteit.

‍

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.

Als coördinator bouwteam fietssnelwegen (niveau A - Ax: salarisschaal A4a-A4b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 4.297,20 bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Simuleer hier jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,25 euro per kilometer
• gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00)
• regelmatig thuiswerken is mogelijk
• 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

‍

Selectiestappen

Voor volgende selectiestappen moet je slagen:

1. schriftelijk gedeelte
2. assessment center
3. mondeling gedeelte.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Nood aan ondersteuning tijdens deze selectieprocedure?

Indien je op basis van een beperking of chronische ziekte behoefte hebt aan bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) dan mag je ons daarvan op de hoogte brengen bij jouw inschrijvingsformulier. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Klik snel onderaan op de knop 'Solliciteren', inschrijven kan tot en met 12 januari 2023.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• Masterdiploma en ervaringsbewijs ter staving van de minstens 2 jaar aantoonbare professionele leidinggevende ervaring
• Beschik jij niet over het gevraagde diploma? Maar heb jij wel 4 jaar aantoonbare professionele ervaring met mobiliteit bovenop 2 jaar professionele ervaring met leidinggeven? Dan moet je dit staven aan de hand van een ervaringsbewijs.
• motivatiebrief

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf vrijdag 20 januari 2023 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

Anke Schelfaut, diensthoofd, dienst Mobiliteit:
mail: anke.schelfaut@oost-vlaanderen.be
bel: 0473 34 51 37

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Lindsy Schollaert, HR deskundige, dienst Werving en Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
bel: 09 267 71 25

‍

‍