Coördinator Landbouw en Platteland

Over ons

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

In het beleidsveld landbouw en plattelandsontwikkeling betreft dit o.m.

• het stimuleren van agrarische innovatie en verduurzaming door het steunen van het praktijkgericht onderzoek van de Limburgse praktijkcentra
• het versterken van een klimaatrobuuste landbouw
• een goede ruimtelijke inpassing door de opmaak van landschapsintegratieplannen
• het creëren van een groter bewustzijn voor de korte keten
• het gericht ontwikkelen van het Limburgse platteland door de inzet van Europese, Vlaamse en provinciale middelen
• ...

De dienst Landbouw en Platteland is verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering in de beleidsvelden landbouw en plattelandsontwikkeling. Voor het aansturen van deze dienst zoekt de Directie Ondernemen een coördinator.

Over de functie

• Ter voorbereiding van het landbouw- en plattelandsbeleid doe je voorstellen voor een haalbare en creatieve visie en strategie ter versterking van de Limburgse land- en tuinbouw.
• Je ontwikkelt een visie inzake de Limburgse plattelandsontwikkeling en stelt vernieuwende acties en projecten voor.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte planning van de werkzaamheden van de dienst Landbouw en Platteland.
• Samen met jouw team sta je in voor de realisatie van vastgelegde beleidsdoelstellingen.
• Je draagt zorg voor het behalen van een voldoende realisatiegraad van de beschikbare financiële middelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de klantvriendelijke opvolging van vragen en klachten over de bevoegdheidsdomeinen, binnen de expertise en mogelijkheden van de dienst.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Je profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (ofwel een diploma van het universitair onderwijs ofwel een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs).
• Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via www.naricvlaanderen.be
• 
  
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante beroepservaring.
• 
  
• Troeven voor de functie zijn:
• kennis van het Limburg Agro-businesscomplex
• kennis van de Europese en Vlaamse beleidslijnen
• inzicht in nieuwe maatschappelijke uitdagingen en kansen voor de Limburgse landbouw en plattelandsontwikkeling.
• 
  
• Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving
• Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent geslaagd voor de selectieprocedure.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Ons aanbod

- Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur 

- Brutomaandloon: minimum 4.758,10 euro en maximum 6.683,00 euro

- Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk

- Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)

- Mogelijkheden om jezelf te ontplooien

- Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• een geïntegreerde proef
• een gesprek met presentatie waarin de geslaagde kandidaten beoordeeld worden op vlak van motivatie, inzicht, aanpak van relevante situaties
• een assessment. 

Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk 3 april 2023 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. 

Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Kitty Messiaen, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 38. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Bruno Bamps, directeur Directie Ondernemen, bruno.bamps@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, kitty.messiaen@limburg.be, tel. 011 23 78 38.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen,vacatures@limburg.be.