Manager Ruimte

Werken in Hemiksem is werken in een warme organisatie waar we samen met meer dan 200 collega’s elke dag werken aan een lokaal bestuur waar inwoners zich thuis voelen. Samen werken we aan hetzelfde doel: een warme dienstverlening voor elke inwoner en bezoeker.

Lokaal bestuur Hemiksem is op zoek naar een manager Ruimte. Als manager Ruimte sta je in voor de coördinatie van de cluster Ruimte. Deze cluster omvat de dienst ruimte (mobiliteit, wonen, omgeving, klimaat) en de uitvoerend technische dienst (vervoer, schoonmaak, groen, wegen, gebouwen, magazijn). Je ontwikkelt samen met jouw dienst een ruimtelijke visie voor lokaal bestuur Hemiksem en zet je samen met de rest van het managementteam de missie en visie uit voor de hele organisatie. Een uitdagende job waar je écht het verschil kan maken!

Vacature manager Ruimte

Contract onbepaalde duur – A4a-A4b

Jouw takenpakket

• Je maakt deel uit van het managementteam. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het aansturen van de organisatie en draagt de eindverantwoordelijkheid over de diensten in je cluster.
• Je bepaalt mee de visie en de missie van de organisatie en je vertaalt dit in strategische doelstellingen voor de organisatie. Je zet, in samenspraak met jouw diensthoofden, de missie en visie uit voor de diensten.
• Als manager sta je in voor de realisatie van jouw deel van het meerjarenplan en het jaaractieplan. Je bepaalt de doelstellingen zowel op organisatieniveau als op het niveau van de verschillende diensten en je bent verantwoordelijk voor de resultaten hiervan.
• Je stuurt rechtstreeks het diensthoofd van de uitvoerend technische dienst en de 6 medewerkers op de dienst ruimte aan.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw diensten. Je stimuleert het gewenst gedrag en je zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid opneemt.
• Je behoudt een helikopterview en werkt verbindend tussen de diensten zodat een succesvol domeinoverschrijdende werking gerealiseerd wordt.
• Je bent verantwoordelijk de kwalitatieve en strategische opvolging van de technische dossiers, inclusief overheidsopdrachten, verkeerstechnisch beleid, openbare werken, planologie, ruimtelijk en vergunningsbeleid die binnen de domein worden opgenomen. Je kijkt kritisch naar processen en identificeert optimalisaties die je samen met je medewerkers doorvoert om zo een optimale dienstverlening te kunnen leveren aan de burger.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je bent houder van minstens een diploma op masterniveau of gelijkwaardig.
• Heb je geen masterdiploma? Dan kan je in aanmerking komen via relevante ervaring als je slaagt voor een online capaciteitstest.
• Je beschikt over 5 jaar relevante ervaring (leidinggevend, projectmanagement of changemanagement).

Jouw talenten

• Je hebt een passie voor je leidinggevende rol.
• Je hebt affiniteit met het domein openbare ruimte en kan je de technische materie snel eigen maken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en daardoor ben je een echte bruggenbouwer, zowel binnen je eigen cluster als binnen én buiten onze organisatie.
• Je kan jouw visie helder vormgeven en op een inspirerende manier communiceren aan je medewerkers.
• Je hebt ervaring met management, coaching, en organisatieontwikkeling.
• Je werkt oplossingsgericht en weet complexe problemen pragmatisch aan te pakken.
• Je bent de motor van vernieuwing en verandering in de organisatie.

Ons aanbod

• Een wedde volgens salarisschaal A4a-A4b (min. € 4.758 bruto/maand – met 5 jaar relevante ervaring).
• Relevante beroepservaring wordt onbeperkt meengenomen (max. € 6.683 bruto/maand met 24 jaar relevante ervaring);
• Een gezonde balans tussen werk en privé met een 36u-week met vrijdagnamiddag vrij, glijtijdregeling en mogelijkheid tot telewerk;
• Maaltijdcheques t.w.v. 8 euro per gewerkte dag;
• Jaarlijks € 200 euro aan ecocheques/cadeaucheques;
• Gratis hospitalisatieverzekering & voordelige tarieven bij aansluiting van gezinsleden;
• Tweede pensioenpijler als aanvulling op je wettelijk pensioen;
• Fietsvergoeding of 70% tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid tot instappen in fiscaal voordelige fietslease;
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• 33 vakantiedagen op jaarbasis (aangevuld met 14 feestdagen).

Meer info en/of solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 5 november 2023.

Dit door jouw CV, motivatiebrief en kopie van jouw diploma te versturen naar sollicitaties@hemiksem.be. Verklaar in je motivatiebrief zeker jouw relevante ervaring.

De procedure verloopt als volgt:

• Preselectie: Wanneer er meer dan 10 kandidaten solliciteren zal een preselectie worden gedaan op basis van CV en motivatiebrief. Hou hier dus rekening mee bij de opmaak van CV en motivatiebrief. De eerste 10 kandidaten worden toegelaten tot de procedure.
• Verkennend gesprek: kort inleidend gesprek over de motivatie en ervaring van de kandidaat met ruime mogelijkheid tot vraagstelling. Dit zal doorgaan op vrijdag 17 november 2023.
• Interview met voorbereiding: Kandidaten die slagen in het verkennend gesprek krijgen een case doorgestuurd om voor te bereiden samen met een persoonlijkheidsvragenlijst. Het interview toetst de capaciteiten van de kandidaat. Dit zal doorgaan op vrijdag 24 november 2023.

Heb je nog vragen?

Dan kan je steeds terecht bij de personeelsdienst via sollicitaties@hemiksem.be of bij Dorien Pauwels, diensthoofd personeel a.i. via dorien.pauwels@hemiksem.be – 04 77 21 38 65