Cluster manager ruimte

Bornem zet zich iedere dag in voor een hartelijke samenleving, waar iedereen zich thuis voelt en het welzijn van alle burgers primeert. We zorgen voor een levendige gemeente in een groene oase van rust.

Bornem pakt de toekomstige uitdagingen innovatief aan. Als organisatie zijn wij volop in beweging en kijken wij uit naar mensen die mee willen groeien, denken en leiden.

Functie-inhoud

• Als cluster manager ruimte maak je deel uit van het management team en rapporteer je aan de algemeen directeur.
• Samen met je collega’s van het management team ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de hele organisatie en het realiseren van de beleidsdoelstellingen.
• Je staat in voor de algemene coördinatie van de cluster ruimte. Tot deze cluster behoren: de dienst omgeving, patrimonium en uitvoeringsdienst.
• Je neemt een coachende rol op voor je 3 diensthoofden, die op hun beurt een 70-tal medewerkers aansturen.
• Je neemt eveneens een actieve rol op bij strategische projecten over de organisatie heen.

Wat verwachten we van je?

• Een groei-mindset is van belang om actief mee aan de kar te trekken bij de veranderingen die op stapel staan.
• Als leidinggevende creëer je een kader en biedt je structuur aan je team.
• Als coach geef je vertrouwen en ruimte aan je teamleden en draag je bij aan hun groei.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en daardoor ben je een echte bruggenbouwer, zowel binnen je eigen cluster als binnen én buiten onze organisatie.
• Je hebt affiniteit met het domein openbare ruimte en kan je de technische materie snel eigen maken.
• Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
• MENSGERICHT: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
• POSITIEF: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
• DUURZAAM: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
• OPEN MINDED: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan een nieuwe structuur voor onze organisatie.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende en/of managementfunctie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving vol uitdagingen.
• Diverse groei- en opleidingsmogelijkheden.
• Een voltijdse job in contractueel verband van onbepaalde duur.
• Een marktconform salaris volgens schaal A4a-A4b (minimum bruto maandwedde: €4.573,23). Alle relevante ervaring kan meegenomen worden in de weddebepaling. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen!
• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en/of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een hospitalisatieverzekering.

Interesse?
Solliciteren kan door te mailen naar bornem@searchselection.com en dat ten laatste op 22 januari 2023. Gelieve ons jouw CV, motivatiebrief, diploma en een recent uittreksel van het strafregister te bezorgen.

Meer informatie? Contacteer Search & Selection op het nummer 03 248 29 40.

‍