Over ons

Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.

De dienst Data en Analyse ondersteunt provinciale diensten en lokale besturen op het vlak van cijfers en kaarten.

Via de website en het online platform limburg.incijfers.be biedt de dienst Data en Analyse cijfers en informatie over tal van onderwerpen: bevolking, nationaliteit en herkomst, ruimte, klimaat, toerisme en mobiliteit.

Het geografisch informatiesysteem, kortweg GIS, is een computersysteem dat gegevens of informatie over geografische objecten opslaat, beheert, analyseert en op kaart voorstelt. De GIS-cel, binnen Data en Analyse, geeft advies en ondersteuning op dit vlak bijvoorbeeld via haar GIS-loket.

Voor de ondersteuning en advisering van de Limburgse lokale besturen via het Limburgs overleg- en kennisplatform GIS, zoekt de dienst Data en Analyse een coördinerend GIS-expert.

Over de functie

• Je verleent advies i.v.m. GIS-opportuniteiten en de algemene GIS-werking aan de Limburgse lokale besturen en de provinciale diensten.
• Je organiseert overleg- en studiemomenten zoals GIS-rondetafels voor GIS-gebruikers van lokale besturen en onderhoudt contacten met lokale GIS-coördinatoren.
• Je bouwt een netwerk uit van vertegenwoordigers van o.a. Digitaal Vlaanderen, VVP, VVSG en interprovinciale GIS-cellen.
• Je voert diverse operationele taken uit ter ondersteuning van de lokale en provinciale GIS-gebruikers zoals het updaten van geografische gegevens of het beheer van de geoloketten.
• Je volgt de algemene ontwikkelingen binnen GIS op en voert marktprospecties uit.
• Je formuleert voorstellen om de werking en de doelmatigheid van GIS bij de lokale en provinciale besturen te optimaliseren, en implementeert deze.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Je profiel

• Je beschikt over een masterdiploma.
• Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding
• Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be.
• Troeven voor deze functie zijn:
• een goede conceptuele, technische en inhoudelijke kennis van GIS
• affiniteit met informatica in het algemeen
• kennis van het GIS-beleid op Vlaams niveau
• een up-to-date kennis van of werkervaring met GIS-software zoals ArcGIS Pro, QGIS, ...
• kennis van geodatabanken
• ervaring met Python scripting, FME, SQL en/of MS-access.
• Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving
• Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Ons aanbod

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum 3.641,48 en maximum 6.033,03 euro
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• een schriftelijke proef
• een mondelinge proef.

Beide proeven zullen overdag plaatsvinden op dinsdag 12 december 2023.

Je moet 50 % van de punten behalen op de geïntegreerde proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor de periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren

Solliciteer uiterlijk maandag 27 november 2023 via het online formulier. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.

Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Rita Bogaerts, vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 36. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

We verwachten dat deze procedure kan worden afgerond uiterlijk januari 2024.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Karolien Bloemen, diensthoofd Data en Analyse, karolien.bloemen@limburg.be.

Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, verantwoordelijke Werving en Selectie, kitty.messiaen@limburg.be, tel. 011 23 78 38.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen.